TOPコーポレート（総務）

About job コーポレート（総務）

経理サポートスタッフの
成長を内側から
動かす存在に

経理サポートスタッフのコーポレート部門は、
会社の円滑な運営を支える重要なチーム。
総務・経理・人事・労務がそれぞれの専門性を発揮し、
社員が安心して働ける環境づくりと、
組織全体の成長をサポートしています。

Job
Description 業務内容

コーポレートでは、
総務・人事・経理・労務など、会社を支える仕事をまとめて担当します。
いわゆる「管理部門のオールラウンダー」として、社内の環境づくり・制度づくり・事務サポートなど幅広く携わる仕事です。

総務
経理
人事
労務

総務

働きやすさをデザインするオフィスマネージャー

オフィスマネージャーは、社内のあらゆる業務環境を整え、社員が本来の業務に集中できるようサポートする重要な役割です。
備品や設備の管理、契約書や社内規程の整理、会議や社内イベントの運営サポートなど、目に見える部分から見えない部分まで幅広く対応します。
こうした業務を通じて、スムーズで快適な職場環境を作り出し、社員が最大限の力を発揮できる基盤を支えます。

備品・設備の管理
契約書や社内規程の管理
社内イベントや
会議の運営サポート
各種調整や情報管理

Rewarding この仕事のやりがい

社員から直接「ありがとう」と言ってもらえる
自分の工夫次第で、会社の雰囲気や効率が変わる

Skill 求める能力

コツコツと
段取りを進められる方
チームの動きを支えることに
やりがいを感じる方

経理

会社の信頼を数字で支える専門家

会社のお金の流れを正確に管理し、日々の業務や経営判断を支える役割を担います。入出金や請求書の管理、経費精算、月次・年次決算の補助などを通じて、会社の健全な運営を支える “縁の下の力持ち” です。
また、顧問会計士との連携を通じて、正確でスムーズな会計処理を実現し、経営陣が安心して意思決定できる環境づくりにも貢献します。

入出金や請求書の管理
経費精算、
会計ソフトへの入力
月次・年次決算の補助
顧問会計士との連携

Rewarding この仕事のやりがい

数字を扱うプロとしての専門性が高まる
経営の裏側を理解でき、会社全体を俯瞰できる

Skill 求める能力

正確さとスピードを
両立できる方
数字に苦手意識がなく、
責任感を持って取り組める方

人事

会社の信頼を数字で支える専門家

人事担当者は、採用から研修・評価まで幅広く関わり、社員一人ひとりの成長を支えます。
求職者との接点を通じて、会社に合った人材を迎え入れ、入社後はオンボーディングや研修の運営をサポートします。
評価制度の運営や人事データの管理も担当し、社員のキャリア形成と組織の発展を両方支える仕事です。

採用活動

採用チームによる求人票作成、
応募対応、面接調整
会社説明会・採用イベントの
準備と当日の進行
カジュアル面談や
オンライン相談の実施

育成・教育

新入社員のオンボーディング
（受け入れ準備や初期研修）
社員研修・育成プログラムの
企画・運用
評価制度の運営、
面談・1on1の実施

人事関連業務

入退社手続き、
人事関連データの管理
人事制度・組織開発の改善提案

Rewarding この仕事のやりがい

説明会や研修を通じて、
直接「人の成長の瞬間」に立ち会える
採用広報や面接を通じて、社内外へ大きな影響を与えられる
組織の根幹をつくるやりがいと責任感を味わえる

Skill 求める能力

人の可能性を信じ、
応援できる方
採用活動や教育制度づくりに
関心がある方
説明会など
場を進行することに
やりがいを感じる方
相手の気持ちを理解し、
柔軟に行動できる方

労務

社員の安心を守る縁の下の力持ち

労務担当者は、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる縁の下の力持ちです。
勤怠管理や給与計算、社会保険や年末調整などの手続きを正確に行い、労務に関わるあらゆる業務をサポートします。
また、労務相談や就業規則・制度設計の支援を通じて、社員が安心して長く働ける基盤を整え、会社全体の安定した運営に貢献します。