丁寧に向き合い続けることで、信頼は築ける。

Consultant M.I.

コンサルタント / 2025年 / 中途入社

入社の決め手を教えてください。

人と真剣に向き合える環境で、長く働きたいと思えたから

前職を通じて人材紹介の仕事に関心を持つようになり、「人と向き合う仕事がしたい」という思いが強くなりました。

その中で出会ったのがこの会社です。求職者一人ひとりと丁寧に向き合う姿勢や、目先の成果だけでなく本質的な支援を大切にする考え方に強く共感しました。それが、入社を決めた一番の理由です。

また、ライフステージが変わっても無理なく働き続けられる環境が整っていることも、大きな安心材料でした。面接では、背伸びを求められるのではなく「長く活躍してほしい」という思いが伝わってきて、この会社で挑戦してみたいと思いました。

現在の課題を教えてください。

一つひとつの対応を丁寧に積み重ねていくこと

現在は、求職者との面談や連絡対応を中心に、コンサルタント業務を担当しています。

入社してまだ日が浅いため、覚えることも多く、日々新しい学びの連続です。同時に複数の案件を進める場面も多く、優先順位を意識しながら効率よく対応していくことが、今の自分にとっての課題だと感じています。

一つひとつの対応を大切にしながら経験を積み重ね、着実に仕事の流れを理解していきたいと考えています。そして、より質の高いサポートができるコンサルタントへ成長していきたいです。

印象に残っているエピソードはありますか？

丁寧な対応が、信頼につながったこと

企業様や求職者の方から「また次も相談したい」と言っていただけたことが、特に印象に残っています。

結果的に他社で内定が決まったケースであっても、こまめな連絡や丁寧なヒアリングを重ねることで、信頼関係を築くことができたと感じました。その言葉をいただいたとき、自分の姿勢は間違っていなかったのだと実感できました。

条件に合う人材を紹介することはもちろん大切ですが、それ以上に、相手の状況や気持ちに寄り添いながら進めることが、この仕事では欠かせないのだと学びました。自分の対応が信頼につながった経験は、大きな励みになっています。