新卒採用コンサルタント
「クライアントの未来を作る」人材コンサルティング
経理や総務、人事など管理部門に特化した人材サービスを展開する当社。
企業と求職者、双方の想いや背景に丁寧に向き合い、「この人でよかった」「この会社でよかった」と思える出会いをつくる仕事です。
数字だけを追う営業ではなく、人の人生や企業の未来に本気で向き合えるのが特徴。
新卒は研修・OJTを通して基礎から学び、チームで支え合いながら成長できます。
募集要項
| 職種 | 人材コンサルタント(新卒) 経理や総務、人事など"管理部門"に特化した人材紹介・派遣を行います。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 企業と求職者、双方にとって本当に意味のある出会いをつくる仕事です。 企業へのヒアリング(採用背景・組織課題・求める人物像など) 求職者との面談(強み・想い・キャリアの希望を深掘り) マッチング・推薦・条件調整 入社後の定着フォロー、派遣スタッフの更新サポート など 「ただ紹介して終わり」ではなく、 人と企業が長く活躍できる関係づくりまで伴走します。 |
| 給与 | 月給25万円 (基本給+固定残業手当30時間分含む/超過分は別途支給) ◆昇給あり ◆賞与あり ◆残業手当あり ◆資格手当あり ◆家族手当あり |
| 制度・働き方 | 完全週休2日制(土日祝) 年間休日126日 フレックスタイム制(職種・業務内容に応じて運用) 産休・育休・時短勤務制度(取得実績あり) 有給取得率も高く、ライフステージに合わせた働き方が可能 |
| 教育・サポート体制 | 新入社員研修(業界知識・ビジネスマナー・キャリア講座) 専任の教育担当によるOJT(約1年間) 月1回の振り返り面談 メンター制度(年齢の近い先輩が1対1でサポート) 国家資格キャリアコンサルタント取得支援 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 夏季休暇(7〜9月の間で3日) 冬季休暇 年間休日126日 ※2ヶ月に1回程度、登録会対応で土曜出社あり(必ず平日に振替休暇取得) |
| 福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当(全額支給) 資格手当/役職手当 携帯電話・社用車貸与 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) 書籍購入・研修受講支援制度 |