人と向き合う現場を支える役割。

Assistant S.M.

アシスタントリーダー / 2023年 / 中途入社

入社の決め手を教えてください。

「物」ではなく「人」に向き合う仕事に惹かれたため

入社の決め手は、「人と人をつなぐ仕事」に携われると感じたことです。

前職ではOA機器の営業事務、その前はホテル業でプロダクトに関わる仕事をしており、これまで人や物の両方に関わる仕事を経験してきました。その中で、特にやりがいを感じていたのが「人」と関わる業務でした。

Uターン就職を考えたことをきっかけに転職活動を始め、自身も人材紹介エージェントを利用しました。その経験を通して、人材紹介という仕事の存在意義を実感し、「人と人をつなぐ」という役割に強く惹かれるようになりました。

この会社もエージェントを通じて知りましたが、その理念や姿勢に納得感を持てたことが、入社を決めた理由です。

現在の課題を教えてください。

業務が広がる中で、時間の使い方を最適化すること

現在はコンサルタント・アドバイザーのアシスタントとして、日々のルーティン業務に加え、さまざまな業務に携わっています。

基幹システムの切り替え後のフォロー対応や、今後実装予定の仕様確認、コンテンツの整理など、取り組むべきことは多岐にわたります。その分、限られた時間の中でどの業務を優先し、どのように進めていくかを常に考える必要があります。

また、外部のシステム会社との窓口を担当することもあり、社内外の関係者と連携しながら、効率よく進める工夫を意識しています。業務の幅が広がる中で、時間の使い方をより最適化することが、今の課題です。

印象に残っているエピソードはありますか？

調整の積み重ねが、入社につながった瞬間

求職者の方や企業とのやり取りを重ね、最終的に入社が決まったときのことは、特に印象に残っています。

面接の日程調整などで求職者の方と直接連絡を取る機会も多く、就業中の方の場合はスケジュールの調整に時間がかかることもあります。さらに、複数の選考が同時に進むケースもあるため、全体の状況を整理しながら、双方にとって最適な形になるよう細かく確認を重ねていきます。

そうした一つひとつの調整を積み重ねた結果、無事に入社が決まったときには、「自分のサポートもその一部になれた」と実感できます。その瞬間が、この仕事の大きなやりがいにつながっています。